Cesta de Natal x cartão-benefício: por que o gesto ainda vale mais que o valor
03/11/2025
(Foto: Reprodução) Cesta de Natal x cartão-benefício: por que o gesto ainda vale mais que o valor
Crédito: Divulgação
Nos últimos anos, os benefícios corporativos têm mudado o tempo todo: tudo depende da moda do momento. Cartões flexíveis, trends da internet, vouchers digitais e até bônus em dinheiro passaram a ocupar espaço nas políticas de fim de ano. Mas o tempo também mostra que, com a cesta, não é assim. Ela tem lugar reservado na nossa preferência e memória, uma tradição reforçada pelas estatísticas do mercado.
Em um cenário em que o toque humano se torna cada vez mais raro, a Capital das Cestas vem reforçando um ponto essencial: presentes podem ser práticos, mas gestos têm alma.
“A cesta de Natal não é apenas uma recompensa. É um símbolo de reconhecimento. É a empresa dizendo: ‘você faz parte da nossa história’”, explica Adriano Trindade, CEO da Capital das Cestas.
O gesto que chega à mesa
Ao contrário dos cartões e transferências, que se perdem na rotina, nas contas, em jogos de azar, a cesta de Natal entra na casa e na memória do colaborador. Ela marca presença na mesa, desperta lembranças, reúne famílias e transforma um benefício em uma celebração.
A entrega também se transforma em um momento em simbologia dentro da empresa, um instante de agradecimento coletivo, de partilha e de conexão.
“O cartão é transacional. A cesta é relacional”, resume Adriano.
Valor emocional que o dinheiro não compra
Pesquisas recentes sobre reconhecimento corporativo mostram que o engajamento dos colaboradores cresce significativamente quando há gestos e manifestações afetivas de gratidão e afeto. O motivo é simples: a experiência emocional cria pertencimento, algo que um crédito digital jamais conseguirá oferecer.
“Quando o colaborador leva uma cesta pra casa, ele leva junto o carinho da empresa. Ele sente que foi lembrado, valorizado, visto. Isso é o que permanece quando o ano termina”, complementa Adriano.
A experiência como diferencial
Na Capital das Cestas, a entrega vai muito além dos produtos. Cada cesta é planejada para gerar impacto visual, sensorial e afetivo, desde a curadoria dos itens até o design das embalagens, pensados para despertar a emoção.
Além disso, o modelo de entrega porta a porta ou diretamente nas empresas cria uma experiência que envolve toda a equipe.
“É um momento de união. E isso não cabe em um aplicativo”, destaca o CEO.
Reconhecimento com propósito
Mais que uma ferramenta importante na cultura das empresas, a cesta é tradição que renova compromisso, afeto e reforça o engajamento. Ela resgata valores humanos, reforça vínculos e faz com que o colaborador sinta que faz parte de algo maior.
“As empresas mais bem-sucedidas são aquelas que entendem que reconhecimento não é gasto, é investimento em pessoas. E isso se traduz em resultados reais”, conclui Adriano.
.jpg){kind=tracking}
